:: Ясли-сад № 567 г.Минска:: Добро пожаловать!

Новости учреждения

12.04.2021 - ВАКЦИНАЦИЯ ПРОТИВ COVID-19

подробнее...

05.04.2021 - МЧС НАПОМИНАЕТ...

подробнее...

02.04.2021 - ГАИ ИНФОРМИРУЕТ...

подробнее...

01.04.2021 - КОМПЛЕКТОВАНИЕ НА 2021/2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

подробнее...

29.03.2021 - НЕ ОСТАВЛЯЙТЕ ДЕТЕЙ ОДНИХ!

подробнее...

Профсоюзный комитет

 


   ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ В БЕЛАРУСИ?

подробнее.../свернуть

Что такое профсоюз в Беларуси?

Что такое профсоюз?

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ (ПРОФСОЮЗ) – добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре, образовании. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях.

Главная цель первичной профсоюзной организации:

защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

•Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.

•Развитие социального партнерства.

•Совершенствование коллективно — договорных отношений.

•Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.

•Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.

•Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).

•Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.

•Повышение мотивации профчленства.

                         Членом профсоюза может стать каждый.

Главный принцип членства:

Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.

Вы можете:

- поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;

 

- найти решение возникающих проблем;

 

- узнать о законных правах и гарантиях;

 

- поднять свой социальный статус;

 

- добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;

 

- рассчитывать на безопасные условия труда;

 

- расширить свой круг общения;

 

- интересно и с пользой провести время.

Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:

•Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.

•Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.

•Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.

•Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.

•Действие в интересах и от имени членов профсоюза.

•Оказание юридической помощи и материальной поддержки членов профсоюза.

•Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями, профсоюзами и профсоюзными объединениями.

 

 

 


 


   СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ГУО "ЯСЛИ-САД № 567 Г. МИНСКА"

подробнее.../свернуть

Состав профсоюзного комитета

 ГУО «Ясли-сада №567 г.Минска»

Гембицкая Алеся Владимировна: Председатель профсоюзного комитета, ответственный за работу по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза

Концевая Елена Васильевна: Заместитель председателя ПК, ответственный за организационную и информационную работу

Поклонская Наталья Николаевна: Секретарь, ответственный за работу с ветеранами труда, молодёжью

Посудневская Ольга Яковлевна: ответственный за культурно-массовую работу

Андриевкая Екатерина Юрьевна: ответственный за организационную и информационную работу

Смыченко Светлана Александровна: ответственный за физкультурно-оздоровительную работу

Кузьмич Ольга Вячеславовна: общественный инспектор по охране труда

Председатель   ревизионной комиссии:

Пензова Татьяна Владимировна

Члены ревизионной комиссии:

Малиновская Ольга Владимировна

Войтик Галина Франтишковна

 


 


   СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ ГУО "ЯСЛИ-САД № 567 Г. МИНСКА"

подробнее.../свернуть

Социальный паспорт

ГУО «Ясли-сад №567 г.Минска»

на  01.01.2020

Общая численность основных работников  -  73 человека

Из них членов профсоюза  - 70 человек

Охват профсоюзным членством -100%

Количество неработающих пенсионеров- 3 человек

Общая численность членов профсоюза, состоящих на профсоюзном учете-  73 человека

Возрастной состав членов профсоюза:

  • до 30 лет -3 чел
  • 31-40 лет- 27 чел
  • 41-50 лет- 27 чел
  • 51-60 лет- 16  чел
  • старше 60 лет- 5  чел

        количество работающих пенсионеров- 7 чел

Социальный состав членов профсоюза:
  • женщин –  67 чел
  • мужчин – 6 чел
  • многодетные семьи – 2  
  • матери-одиночки –
  • отцы-одиночки -
  • сотрудники-инвалиды-2
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет- 3 чел
  • нуждаются в улучшении жилищных условий (стоят на очереди)- 6

 

Кадровый состав членов профсоюза:

  • руководители, заместители руководителей- 3 чел
  • педагогические работники-  39 чел
  • технический персонал-  28 чел

Профессиональный состав членов профсоюза:

  • имеют высшую категорию – 4 чел
  • имеют 1 категорию – 17 чел
  • имеют 2 категорию- 5 чел
  • без категории -13 чел

     

Социальные льготы:

  • количество работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального или высшего образования – 4 чел
  • в том числе работников, которым предоставляется отпуск с сохранением заработной платы -3 чел
  • количество матерей (отцов, опекунов, попечителей), воспитывающих ребенка–инвалида или троих и более детей, которым предоставляется свободный от работы день с сохранением заработной платы (по ТК РБ)- 

Работники, получившие  награды:

  • Отличник образования РБ-
  • Почетная грамота Министерства образования РБ-
  • Почетная грамота комитета по образованию Мингорисполкома-
  • Почетная грамота Главы администрации района  -
  • Почетная грамота Мингорисполкома-
  • Почетная грамота управления образования- 3 человека
  • Почетная грамота учреждения – 5 человек

                     другие награды (указать какие)-

Количество работников, которым присвоены почетные звания «Заслуженный учитель РБ», «Заслуженный работник образования РБ», «Заслуженный работник физической культуры и спорта РБ», «Заслуженный тренер РБ», «Заслуженный мастер РБ» и которые награждены нагрудным знаком МО «Выдатнiк адукацыi».

в том числе которые получают доплату (по условиям колл. договора)

Качественный состав Профсоюзного комитета:

Всего членов профкома - 7

Женщин – 7

Мужчин  – 0

Избранные в 2019 г. впервые – 2

До 3-х лет – 2

3-5 лет – 4

5-8 лет - 1

Возрастной состав:

До 30 лет – 

31-40 лет – 3

41-50 лет – 3

51-55 лет – 1

 

 

 


 


   ИМЕНИННИКИ МЕСЯЦА

подробнее.../свернуть

Поздравляем

с Днем рождения

в апреле!

2 - Сущеня Анастасию Юрьевну

4 - Новик Наталью Владимировну

7 - Балицкую Екатерину Александровну

7 - Войтик Галину Франтишковну

8 - Подобед Наталью Денисовну

8 - Глинник Татьяну Васильевну

10 - Тиханович Надежду Александровну

14 - Щурко Татьяну Николаевну

16 - Каражан Людмилу Васильевну

19 - Павлову Марию Алексеевну

21 - Трофимову Светлану Викторовну

28 - Концевую Елену Васильевну

29 - Коновальчик Ольгу Сергеевну


 


   НАШИ НОВОСТИ

подробнее.../свернуть

25 ноября 2020 года на профсоюзном собрании одобрен и принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между руководителем Государственного учреждения образования   «Ясли-сад №567 Московского района г. Минска» и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации Государственного учреждения образования «Ясли-сад №567 Московского района г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2020-2022 годы


 


   ССЫЛКИ НА ВЫШЕСТОЯЩИЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ СТРУКТУРЫ

подробнее.../свернуть

Ссылки на сайты вышестоящих профсоюзных структур:

Московская районная г. Минска организация
Белорусского профсоюза работников образования и науки

http://profobraz.by Минский городской комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки

https://estu.1prof.by/ Центральный комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки

http://1prof.byФедерация профсоюзов Беларуси


 


   ОХРАНА ТРУДА

подробнее.../свернуть

Общественный инспектор по охране труда:

Кузьмич Ольга Вячеславовна

Охрана труда требует к себе постоянного внимания со стороны нанимателя и профсоюза. Практика нашей работы наглядно доказывает, что для решения вопросов охраны труда необходимы деловые, конструктивные отношения между администрацией и представителем профсоюзного комитета.

Определенные вопросы охраны труда нашли свое отражение в Коллективном договоре. Прежде всего это план мероприятий по охране труда. Этот план является перспективным, в нем заложены мероприятия на период действия Коллективного договора и стоимость их реализации. Кроме того, в начале каждого календарного года составляется и утверждается план мероприятий по охране труда на год с учетом реальных потребностей в ближайшей перспективе. Выполнение плана по охране труда анализируется, информация заслушивается на совместном заседании профсоюзного комитета и администрации или на профсоюзном собрании. Также в Коллективном договоре прописаны категории работников, которые обеспечиваются спецодеждой и СИЗ, смывающими и обеззараживающими средствами.

Большое внимание уделяется проведению инструктажей по охране труда и качественной проверке знаний по вопросам охраны труда. Ежегодно к началу учебного года создается комиссия для определения готовности здания и оборудования учреждения к началу учебного года.

В учреждении разработаны, утверждены и согласованы с ПК все необходимые перечни по охране труда. Профсоюзным комитетом утверждаются и согласовываются инструкции по охране труда по профессиям и для отдельных видов работ, выполняемых в учреждении.

На профсоюзном собрании, посвященном вопросам охраны труда, путем открытого голосования выбран общественный инспектор по охране труда – Кузьмич Ольга Вячеславовна. В своей работе она уделяет большое внимание обследованию территории, всех помещений учреждения, рабочих мест, состоянию оборудования на предмет безопасности. По результатам контроля заведующему выдаются рекомендации с указанием выявленных нарушений, которые своевременно устраняются.

Задачей нашего профкома является не только участие в создании безопасных условий труда при организации образовательного процесса, но также и создание комфортных условий для работников. Инициатива профсоюза, понимание и поддержка руководства позволяют решать эти вопросы.